دوره بافت سازمانی سیستم مدیریت انرژی بر مبنای ایزو 50001

این دوره آموزشی به مدیران سازمان ها کمک خواهد کرد ضمن ایجاد یک ساختار کارآمد بهبود مصرف انرژی و کاهش هزینه های انرژی در سازمان خود نسبت به بازبینی مجدد روش های قبلی و ایجاد رویه جدید اقدام نمایند. ما در این دوره آموزشی چگونگی بهره گیر از ابزارها و روش های ساده  برای دستیابی به صرفه جویی های انرژی قابل توجه و پایدار یاد خواهیم داد. هدف از برگزاری ایم دوره ارایه مبهمات گیج کننده  در چارچوب مفاهیم کلی نظیر ISO و یا EN نبوده، بلکه هدف اصلی ارایه خدماتی مفید به شماست که این اطمینان را در شما ایجاد نماید که برنامه و سیستم کاهش هزینه انرژی بکار رفته در سازمان ها پایدار و مؤثر خواهد بود.

بدون یک سیستم مدیریتی ممکن است علیرغم تلاش های زیاد نتیجه کار ناامید کننده باشد. بسیاری از ادارات و سازمان ها یک یا چندین طرح بهینه سازی انرژی را اجرا نموده اند مشکل اصلی حفظ صرفه جویی های انرژی و تداوم بهبودهای مضاعف است.  یک سیستم مدیریت انرژی با ایجاد بستر و ساختار بهبود کارایی انرژی در فرهنگ سازمانی همانند مسایل ایمنی و کیفیت معجزه می کند. چالش های پیاده سازی  یک سیستم مدیریت انرژی کارآمد عبارتند از:

• حرکت از ابتکارات فردی به سمت ایجاد یک رویکرد یکپارچه برای بهبود مصرف انرژی
• ایجاد یک چارچوب سستماتیک برای بهبود راندمان مصرف انرژی
• فعال سازی سازمانی برای حل مسائل متلابه انرژی
• انتقال دانش و تجربه از طرحی به طرح دیگر
• بهبود بهره وری انرژی در کلیت سازمان
• کاهش هزینه های سازمان
• تأمین انتظارات مشتریان

کلید موفقیت مدیرت انرژی در یک سازمان، کسب پشتیبانی مدیریت ارشد است. تنها تصویب و یا دستور اجرا کفایت نکرده، بلکه لازم است این پشتیبانی در قالب جلسات منظم درباره موفقیت های بهینه سازی و کاهش مصرف انرژی و سیستم مدیریت تداوم داشته باشد. مدیر ارشد باشد  بخشی از فرآیند بازبینی و مرور پیشرفت سیستم طرح ها باشد. چهار المان اصلی اجزای یک سیستم مدیریت انرژی را تشکیل می دهند که عبارتند از:

الف- برنامه ریزی: گردآوری و پردازش داده های مصرف انرژی و شناسایی و انتخاب پروژه های بهبود انرژی

ب- اجرا: اجرای طرح های و ایجاد سیستم پیشتیانی مناسب

ج- پایش: ارزیابی پیشرفت ها و اعتباسنجی و صحّه گذاری

د- بازبینی: ارزیابی اثربخشی اجرای طرح ها و سیستم مدیریت انرژی